新卒採用：募集要項
募集要項
| 募集職種 | 総合コース（社員） |
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※ ジョブ・ローテーションにより、職種横断的な異動が3～4年ごとにあります。
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| 専門コース（東京社員） | |
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運営部門
※ 募集部門は変更になることがあります。
※ 入社後、部門を超えた異動が発生する場合があります。
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| 専門コース（関西社員） | |
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運営部門
※ 募集部門は変更になることがあります。
※ 入社後、部門を超えた異動が発生する場合があります。
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| 初任給 | 社員 |
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245,580円（基本給・住宅手当・食事手当・社会保険料補助手当）
※ 2025年度 首都圏勤務者（4年制大学卒）
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| 東京社員 | |
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228,220円（基本給・住宅手当・食事手当・社会保険料補助手当）
※ 2025年度 首都圏勤務者（4年制大学卒）
211,500円（基本給・住宅手当・食事手当・社会保険料補助手当）
※ 2025年度 首都圏勤務者（2年制専門学校卒）
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| 関西社員 | |
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219,850円（基本給・住宅手当・食事手当・社会保険料補助手当）
※ 2025年度 大阪勤務者（4年制大学卒）
203,500円（基本給・住宅手当・食事手当・社会保険料補助手当）
※ 2025年度 大阪勤務者（2年制専門学校卒）
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| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 休日休暇 |
完全週休2日制（ローテーション制）、夏季休暇、正月休暇、祝日（16日）、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、産前産後休暇（16週間）
※ 年間休日129日（有給休暇の計画的取得分5日を含む）
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| 福利厚生 | 各種社会保険、育児・介護休業、財形住宅貯蓄制度、財形年金貯蓄制度、従業員持ち株会、マッサージルーム、従業員食堂、低金利貸付制度、全国契約レジャー施設、各種クラブ活動、確定拠出年金（社員のみ）など |
| 勤務地 |
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| 勤務時間 | 1日7.5時間、1週間あたり37.5時間（4週間単位の変形労働時間制） |
| 年間所定労働時間 | 1,807.5時間 |
| 研修制度 |
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| 過去の採用人数 | 総合コース |
| 2025年30名、2024年19名、2023年21名、2022年14名 | |
| 専門コース | |
| 2025年 東京採用135名、関西採用55名/2024年 東京採用83名、大阪採用40名、関西採用8名/2023年 東京採用111名、大阪採用53名/2022年 東京採用0名、大阪採用0名 | |
| 採用窓口 | 総合コース・専門コース（東京） |
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人事部 人事課 山口、田中、塩嶋、古川
TEL：(03)3539-8123
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| 専門コース（大阪） | |
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大阪総支配人室 管理課管理（総務） 足立、岡本
TEL：(06)6881-4602
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選考プロセス
新卒採用の採用スケジュールは未定ではありますが、ご参考までに大まかな内容を掲載いたします。選考方法や流れについては、エントリーいただいた方にマイナビを通してご案内いたします。
総合コース
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STEP01
会社説明会・各種セミナー
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STEP02
筆記試験
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STEP03
面接・英会話面接
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STEP04
内々定通知
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※選考内容は順不同
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専門コース
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STEP01
会社説明会・各種セミナー
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STEP02
筆記試験
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STEP03
面接
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STEP04
内々定通知
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※選考内容は順不同
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※調理職種は採用時期が異なります。