新卒採用：募集要項
募集要項
| 募集職種 | 総合コース（社員） |
|---|---|
※ ジョブ・ローテーションにより、職種横断的な異動が3～4年ごとにあります。
|
|
| 専門コース（東京社員） | |
※ 募集部門は変更になることがあります。
※ 入社後、部門を超えた異動が発生する場合があります。
|
|
| 専門コース（大阪社員） | |
※ 募集部門は変更になることがあります。
※ 入社後、部門を超えた異動が発生する場合があります。
|
|
| 初任給 | 社員 |
|
233,720円（基本給・住宅手当・食事手当・社会保険料補助手当）
※ 2024年度 首都圏勤務者（4年制大学卒）
|
|
| 東京社員 | |
|
216,720円（基本給・住宅手当・食事手当・社会保険料補助手当）
※ 2024年度 首都圏勤務者（4年制大学卒）
200,000円（基本給・住宅手当・食事手当・社会保険料補助手当）
※ 2024年度 首都圏勤務者（2年制専門学校）
|
|
| 大阪社員 | |
|
208,350円（基本給・住宅手当・食事手当・社会保険料補助手当）
※ 2024年度 大阪勤務者（4年制大学卒）
191,630円（基本給・住宅手当・食事手当・社会保険料補助手当）
※ 2024年度 大阪勤務者（2年制専門学校）
|
|
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 休日休暇 |
完全週休2日制（ローテーション制）、夏季休暇、正月休暇、祝日（16日）、
年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、産前産後休暇（16週間）
※ 年間休日129日（有給休暇の計画的取得分5日を含む）
|
| 福利厚生 | 各種社会保険、育児・介護休業、財形住宅貯蓄制度、財形年金貯蓄制度、従業員持ち株会、マッサージルーム、従業員食堂、低金利貸付制度、全国契約レジャー施設、各種クラブ活動、確定拠出年金（社員のみ）など |
| 勤務地 | 社員／東京、大阪ほか国内外限定せず 東京社員・大阪社員／転居を伴う転勤はなく、原則として採用地での勤務 |
| 勤務時間 | 1日7.5時間、1週間あたり37.5時間（４週間単位の変形労働時間制） |
| 年間所定労働時間 | 1,807.5時間 |
| 研修制度 | 総合コース研修／総合コースで入社後、１年半の研修期間があります。 （上高地帝国ホテル、調理部などのオペレーション部門を中心に様々な複数部門を経験します。） 通常研修／新入社員研修、入社後フォロー研修、階層別研修、海外研修、社外セミナー受講など 語学研修／能力別英語研修、フランス語研修など 自己啓発支援／通信教育、資格取得奨励、海外留学奨励制度など |
| 過去の採用人数 | 総合コース |
| 2023年21名、 2022年14名、2021年13名、2020年25名 | |
| 専門コース | |
| 2023年 東京採用111名、大阪採用53名 2022年 東京採用0名、大阪採用0名 2021年 東京採用16名、大阪採用2名 2020年 東京採用84名、大阪採用50名 | |
| 採用窓口 | 総合コース・専門コース（東京） |
| 人事部 人事課 林田、吉本、田中 電話：(03)3539-8123 | |
| 専門コース（大阪） | |
| 大阪総支配人室 管理課管理（総務） 浦木、住吉 電話：(06)6881-4602 |
選考プロセス
新卒採用の採用スケジュールは未定ではありますが、ご参考までに大まかな内容を掲載いたします。選考方法や流れについては、エントリーいただいた方にマイナビを通してご案内いたします。
総合コース
-
STEP01
会社説明会・各種セミナー
-
STEP02
筆記試験
-
STEP03
面接・英会話面接
-
STEP04
内々定通知
-
※選考内容は順不同
-
専門コース
-
STEP01
会社説明会・各種セミナー
-
STEP02
筆記試験
-
STEP03
面接
-
STEP04
内々定通知
-
※選考内容は順不同
-
-
※調理職種は採用時期が異なります。